海南商务经理

招聘人数：8 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况
一、行业优势：
1、良好的收入模式：基本工资（3000元/月无责底薪）300餐补比例提成（合同额-评审费）×（25%～40%）年终奖超额奖.(年收入15万----30万左右）
2、良好的人脉资源：主要和政府相关部门及企业管理层联系、接洽，有助于形成自己的人脉关系；
3、提供系统的岗前培训，良好的职业发展前景。
4、安全评价属于法律强制性的行业，是知识性高科技朝阳行业。
二、岗位工作内容：
1、在区域内独立开展销售业务，以区域内大客户为主线、为重点销售；
2、完成所在区域内的具体销售的推动和实施；
3、建立健全的区域客户信息管理体系；
4、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订；
5、负责本区域销售数据统计分析和回款管理；
6、分解本区域年度工作目标，执行绩效考核奖惩制度；
7、完成部门领导交代的其它临时事宜。
三、岗位要求：
1、大专以上学历；
2、有良好的沟通能力和组织协调能力；
3、工作积极主动，勇于挑战，能承受较强的工作压力；
4、年龄25岁----45岁，性别不限，品貌端正；
5、会基本的电脑操作（办公软件会用）四、优势政策公司具有国家安监总局颁发的
1、安全评价甲级资质
2、公安消防部门颁发的消防安全评估一级资质
3、国家电监会认定的电力标准化一级评审机构、
4、交通部批准的交通运输标准化一级考评机构
5、水利部认定的水利标准化一级评审机构。
五、招聘流程
（1）初步面试：通过电话或视频、邮件等方式初步沟通；
（2）资质审核：通过测试题，进一步筛选岗位匹配候选人；
（3）内部审批：呈报公司领导批示；
（4）审批通过：参加岗前培训；
（5）培训通过：进入试用期。